Години роботи:
Понеділок - П’ятниця 10:00 - 17:00
tg
vb inst
phone
0
₴0.00
Кошикclose
Сума (без урахування доставки): ₴0.00
Всього: ₴0.00
Усі розділи
Мінімальна сума замовлення - 150 грнВІДПРАВЛЕННЯ ЗАМОВЛЕННЯ НА СУМУ ДО 300 ГРН ЛИШЕ ПІСЛЯ ПОВНОЇ ОПЛАТИ
Перевага. У чому сила корпоративної культури фото
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури
Перевага. У чому сила корпоративної культури

Перевага. У чому сила корпоративної культури

Формування замовлення: 2-5 робочих днів

Автор:

Ленсіоні П.

Видавництво:

Наш Формат

ISBN:

9786177513291

Кількість сторінок:

224

Мова:

Українська

Папір:

Газетний

Рік:

2017

Тип обкладинки:

Тверда
₴178.00
Немає у наявності
Тут зручно
Години роботи:
Понеділок - П’ятниця
10:00 - 17:00

Про книгу:

Патрік Ленсіоні описує, як корпоративна культура може стати найбільшою перевагою будь-якої компанії. Ця ідея проста, доступна й не потребує великих витрат. Але саме вона забезпечує потрібне середовище для розвитку стратегії, обігу фінансів, ефективної роботи маркетингу й застосування технологій. 

У книжці автор наводить практичні поради та приклади з досвіду різногалузевих компаній, із якими він працював. Ленсіоні розповідає, як створити згуртовану команду менеджерів, мотивувати працівників, разом досягати спільної мети й навчитися бути відвертими одне з одним.
Тут зручно

Відгуки (0)

Написати відгук
    Погано           Добре